使命:提供用戶首選的服飾產品和服務

愿景:打造時尚產業創業者最佳支持平臺

目標:做細分市場的第一品牌

崗位職責:
1、負責企劃中心的部門建設與日常事務管理;
2、負責公司形象的VI設計及整個CIS系統及SI的建立;
3、負責策劃、統籌和執行經營范圍內的公司經營項目推廣;
4、負責商業情報的收集及信息平臺的規劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息;
5、負責組織公司項目推廣活動,年度、季度、月度及大型節假日品牌推廣計劃的統籌、規劃、評估及制定和費用預算;
6、負責項目的賣點策劃和推廣,傳播企業品牌文化,主持公司媒體公關活動,制定并組織執行媒體公關有關活動計劃;
7、根據公司發展需要,跟進專業領域流行趨勢,策劃公司推廣識別系統,優化公司推廣渠道及模式;

任職資格:
1、5年以上百貨、商業地產、廣告策劃公司的市場策劃、推廣和維護經驗,至少2年以上同職工作經驗;
2、較強的策劃能力,敏銳的市場觀察能力及洞察力,準確的市場分析能力及判斷力;
3、具備嚴謹細密的工作作風,嚴守機密的職業素質,積極進取、責任心強,并能承受較強的工作壓力,具備團隊意識;
4、能熟練使用AUTO CAD、CORELODRAW、PHOTOSHOP、3DMAX等制圖軟及熟悉運用Microsoft Office辦公軟件件;獨創的想象力,扎實的文字書寫功底。

崗位職責:
1、根據部門年度拓展指標順利達成進行具體工作的部署、實施、監控、評估,制定達成方案,確保門店拓展指標的達成;
2、根據品牌戰略發展,負責招商會等大型方案活動的執行、跟進、總結,確保項目達成預期目標;
3、根據公司管理要求,負責轄區內部管理,有效監控員工的工作進度和工作成效,確保區域內人員工作持續穩定提高;
4、根據公司拓店發展需要,負責優質店鋪拓展,跟進品行部各新開店出圖進度、裝修進度,確保店鋪在約定時間內正常開業;
5、根據公司品牌形象維護,負責與外部客戶談判、溝通,確保與外部客戶保持良好的溝通關系。
任職資格:
1、3年以上管理經驗及市場營銷經驗;
2、2年以上服裝行業經驗;
3、有較強的團隊管理協調能力;
4、具備市場拓展、談判、公關能力;
5、具備大型促銷活動組織策劃能力;
6、熟悉女裝市場,具備良好的銷售意識,具有數據分析能力;
7、完成上級交辦的其它工作。

崗位職責:
1、協助建立與完善公司內部審計管理體系;
2、參與對公司重要經營活動的審計;包含財務、投資、采購、拓展、營運等;
3、參與公司重大建設項目的審計和專項審計;
4、參與公司及事業部績效考核審計及高管人員離任或交接審計;
5、協助對公司內控管理機制運行狀況即各項政策、制度、規定、流程等制定與執行情況的監督檢查;
6、參與對涉嫌損害公司利益行為事項的調查審計。

任職資格:
1、全日制大專以上學歷,財務、審計及相關專業畢業;
2、 2~3年以上審計工作經驗,了解并初步掌握企業內部審計流程及內部控制規范;
3、會計師、審計師、國際內審師以上專業資格優先。

崗位職責:
1、根據銷售數據分析及收集市場反饋意見,制定季度商品企劃(包括:款式數量、類別比例、波段計劃、款式需求等),確保設計研發結構與市場需求相匹配;
2、制定季度價格帶企劃,確保品牌價格具有市場競爭力;
3、參與前期面料設計企劃,確保開發物料厚薄度符合商品企劃需求;
4、季度商品試銷宣傳策劃編制,確保銷售渠道了解商品,以利于銷售商品;
5、協助消化公司庫存面、輔料,根據銷售情況提供套、改款的需求;
6、每季度訂貨會前的商品整合(刪減款色/零售價格的確定,主推款式選定),確保商品結構占比合理,供客戶訂貨;
7、負責組織收集各類市場資訊,組織流行趨勢研究,定期分析流行趨勢、顏色、面輔料、服裝風格、服裝外型等設計要素,定期制作市場預測分析報告。
任職資格:
1、對服裝研發、生產流程清晰,對終端銷售有一定了解;
2、宏觀和邏輯分析能力強,有全局觀,專業知識扎實;
3、對銷售和商品數據敏感,數據分析能力強;
4、能熟練運用EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

崗位職責:
1、對負責區域銷售目標進行合理分解,并有效保障實現;
2、有效執行零售運作體系、營運手冊,促進零售管理規范化、制度化,人員發展培養和團隊建設管理;
3、不斷完善零售管理規范,監控各區域的銷售業績以及日常運作情況,適時督導、調整進行零售費用與成本的控制,有效管理并保證公司存貨安全,能根據店鋪的銷售實際情況,通過相關銷售數據的分析,為零售決策做支持;
4、督促終端店鋪執行品牌的零售管理體系、零售培訓體系、產品服務標準等管理規范,執行競爭對手等信息反饋機制,將銷售、市場信息等及時反饋給總裁,并提供相關的分析和建議,有效執行品牌的零售商品促銷計劃;
5、完成上司交代的其它工作任務。

任職資格:
1、本科及以上學歷, 形象良好,5年以上同等職位的工作經驗;
2、具有對市場、客戶的評估、控制能力、具較強的溝通及談判技巧;
3、熟悉服裝市場及服裝運作情況,有服裝拓展經驗為佳;
4、有較強的組織溝通及公關談判能力,協調能力及靈活應變能力;良好的口頭及書面表達能力。


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